Vereinsinterne Kommunikation - wirkungsvoll Feedback geben

Kritik ist ein Geschenk. Das ist leichter gesagt als umgesetzt. Haben Sie nicht auch schon gut gemeinte Rückmeldung gegeben oder erhalten und damit das Gegenteil vom erwünschten Ziel erreicht? Feedback gehört zu den Grundfesten zwischenmenschlicher und konstruktiver Kommunikation. Es dient dazu, Ansprüche und Erwartungen zu formulieren, Verhalten zu korrigieren sowie Missverständnisse zu klären. Kurz: Feedback stärkt das gegenseitige Verständnis, hilft dabei, Vertrauen aufzubauen und verbessert das Ergebnis. Und: Jedes Feedback, das Sie anderen geben, hat auch immer etwas mit Ihnen selbst zu tun…